CSE externalisé : Offrez les avantages d'un grand groupe
Ne soyez plus pénalisé par la taille de votre entreprise. Rejoignez un comité d’entreprise externalisé et débloquez instantanément des milliers d’offres exclusives pour vos salariés. Puissance d’achat, gain de temps et zéro gestion administrative.
- Pouvoir d'achat XXL : Jusqu'à -80% sur la billetterie et les voyages, mais aussi sur le quotidien (sport, presse, shopping...).
- Tout-en-un : Communication, billetterie, subventions et chèques cadeaux centralisés sur une plateforme unique.
- Gestion simplifiée : Fini la négociation. Nous gérons les offres et le SAV pour vous.
Rapide et sans engagement
Pourquoi passer au CE externalisé avec Club Employés ?
La puissance de négociation d’un grand groupe
Il est souvent difficile d’obtenir des tarifs préférentiels en étant isolé. En regroupant les effectifs de plus de 10 000 entreprises, nous accédons à des remises volumétriques pour vous. Vos salariés bénéficient ainsi des mêmes avantages que ceux des plus grandes structures, sans effort de négociation de votre part.Libérez-vous de la gestion administrative
Gérer une billetterie, envoyer les billets, répondre aux réclamations… C’est un travail à temps plein. Avec notre CSE externalisé, nous devenons votre bras droit. Vos bénéficiaires achètent en autonomie sur la plateforme, et notre équipe gère le support client et la négociation des offres. Vous ne gardez que le plaisir de faire plaisir.Le CSE externalisé en quelques chiffres
Un CE externalisé tout-en-un pour vos salariés
Billetterie complète à tarifs réduits
Donnez accès à une marketplace complète : cartes alimentaires (Carrefour, Auchan…), high-tech, mode, mais aussi séjours vacances et parcs d’attractions. C’est tout le pouvoir d’achat du quotidien qui devient accessible en quelques secondes.Des vacances de rêve à prix CE
Le CSE externalisé, c’est aussi une agence de voyage privée. Campings, séjours au ski, locations d’été ou voyages à l’étranger : nous négocions des tarifs exclusifs avec les plus grands tour-opérateurs pour vos bénéficiaires.Outil de communication et de gestion intégré
Même externalisé, cela reste votre CSE. Utilisez la plateforme pour communiquer avec vos salariés, gérer vos subventions, distribuer des chèques cadeaux et lancer des sondages. Vous gardez la main sur votre politique sociale, nous fournissons la logistique.
Paroles d’élus : pourquoi ils nous font confiance
Parce que ceux qui parlent le mieux du ce externalisé Club Employés ce sont nos clients, découvrez le témoignage d’élus qui nous font confiance depuis plusieurs années.
Envie d’en savoir plus sur notre CSE externalisé ?
Complétez ce court formulaire pour être rapidement recontacté par un de nos experts. Nous prendrons le temps de comprendre vos besoins et de vous proposer la solution idéale pour votre comité d’entreprise.
Vos questions sur notre CSE mutualisé
Mon entreprise a moins de 50 salariés, est-ce intéressant ?
Absolument. C’est même l’essence du comité d’entreprise partagé. Que vous ayez 10 ou 49 salariés, vous n’avez pas l’obligation légale d’avoir un budget ASC, mais vous avez l’envie de fidéliser vos talents. Notre solution est le moyen le plus rentable d’offrir des avantages sociaux compétitifs sans exploser votre budget.
Est-ce que "externalisé" signifie que je perds le contrôle ?
Non. Vous restez le pilote. Vous définissez les règles d’attribution, le montant des subventions et la communication. Nous agissons comme votre prestataire de services pour la partie “avantages et billetterie”. La plateforme est d’ailleurs personnalisable aux couleurs de votre entreprise.
Qui gère le SAV si un salarié a un problème de commande ?
C’est nous ! Vos élus n’ont pas à devenir le service client de la billetterie. Club Employés dispose d’un support client dédié qui répond directement aux questions de vos bénéficiaires sur leurs e-billets, livraisons ou voyages. Vous gardez l’esprit libre pour votre mandat.
Y a-t-il des frais cachés pour les salariés ?
Aucun. L’accès à la plateforme est financé par l’entreprise ou le budget de fonctionnement du CSE. Pour le salarié, c’est l’accès à des tarifs réduits sans frais d’inscription ni abonnement. Ils ne paient que ce qu’ils consomment (billets, voyages).
Offrez les meilleurs avantages à vos collaborateurs
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